FIKA geeft consult op een eigen maar zinnige manier

Vertrekkend van wat bindt, wat positief is.

 

Waarderend werken, doet versterken.

Verbinden van talenten vanuit diverse perspectieven.
FIKA bezit de expertise tot captatie van wat gezegd wordt én wat niet gezegd wordt maar toch (zichtbaar) aanwezig is.
Wat vanzelfsprekend is en werkt, kan uitgangspunt worden voor een veranderingsproces.
Wat een doodlopende straat is, wordt vaak ontmaskerd als illusie, als een verstarring of verstarrend (verwarrend?) stilstaan.

Consult van FIKA betekent altijd het maximaliseren van participatie.

Participatie is altijd middel tot het doel, een grotere participatie is ook vaak het doel van een veranderingsproces.

Een belangrijk punt van interactie.

De basics

Appreciative inquiry

AI is een ontwikkelingsbenadering met als uitgangspunt datgene wat een individu of organisatie energie geeft. Niet wat fout gaat maar precies wat meer energie losmaakt, is de focus. Bijhorende acties komen altijd van binnenuit, niet van buiten en niet van boven. Waarderen betekent waarde zoeken; niet alles is positief maar je focust op wat werkt en wat er is. Goede en minder goede kanten krijgen een plaats. (http://ai.case.edu)

Kritische ontwikkelingsbegeleiding methode Hendrickx

Een methode om overbelaste, overspannen of functioneel ontredderde personen op een systematische, efficiënte en individuele manier te helpen. Functionaliteit en lichamelijkheid zijn twee evenwaardige aspecten. Altijd wordt vertrokken van wat de persoon actueel is en kan, nooit van wat hij of zij zou moeten zijn of kunnen doen. De begeleider vertrekt van haalbare uitdagingen die passen bij de actuele leefsituatie, de zingeving en de mogelijkheden van de begeleide persoon. (www.vkoh.be)

Thema Gecentreerde Interactie

Ruth Cohn is als joodse psycho-analytica naar Amerika gevlucht uit angst voor de Nazi’s. Wat gebeurt er als mensen hun leiders blindelings volgen? Ze zocht naar een antwoord. Ruth Cohn ontwikkelde een systeem om constructieve samenwerkingsprocessen mogelijk te maken. Samenwerking betekent: mensen in hun waarde laten, uitnodigend werken naar verantwoordelijkheid en zelfsturing.